Du identifizierst Automatisierungspotenziale im HR-Alltag durch Team-Shadowing.
Du entwickelst und deployst eine KI-Instanz („Juri“) mit eigener Stimme und Persönlichkeit.
Du integrierst Voice-APIs für eine natürliche Sprachinteraktion in Meetings und Chats.
Du befähigst das HR-Team im täglichen Umgang mit den neuen KI-Tools.
Du dokumentierst deine Erkenntnisse in einem „Open Playbook“ für die Branche.
Du berätst die Leitung strategisch zur weiteren KI-Roadmap.
Werkstudent:in Human First AI / Automation Builder im Personalbereich
Köln
Teilzeit
Werkstudierende
1.250 - 1.450 € per month
Deine Mission:
Das bringst du mit:
Wir suchen für unseren Standort Köln eine:n Werkstudent:in im Bereich Cognitive Science, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang (20 Std/Woche verfügbar, idealerweise an 2-3 Tagen pro Woche vor Ort).
Du hast praktische Erfahrung mit Generative AI & LLM APIs (z. B. OpenAI, Anthropic, Google) und bist sicher im Umgang mit Python und Frameworks wie LangChain oder FastAPI.
Du hast bereits Bots für Slack oder Teams sowie Conversational AI Lösungen gebaut.
Du arbeitest pragmatisch und liebst es, schnelle, funktionale Prototypen zu bauen.
Du hast ein echtes Interesse an People-Themen und verstehst KI als Unterstützung für Menschen.
Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch.
Stelle in Teilzeit als Werkstudent:in oder in Vollzeit als Master-Thesis möglich.
Was wir bieten:
Onboarding-Programm
Moderne Büroräume in Köln
Fördermaßnahmen (Interne Academies, Workshops und individuelle externe Maßnahmen)
Regelmäßige Teamevents
Firmenfeier (3 Mal im Jahr)
Monatliches Benefit Budget nutzbar für z.B. Urban Sports Club, Internet-, Telefonkosten und vieles mehr
Hundefreundliches Büro
Sabbatical-Option
3 Monate im Jahr Working from Abroad im Europäischen Wirtschaftsraum
Choice of Hardware
Anonyme Krisenberatung über externen Dienstleister (PME)
22 Tage Urlaub + Silvester, Weihnachten und 1 Culture Day (Also eigentlich 25 Tage, bei einer 5 Tage Woche)
About us
Over 170 colleagues in Cologne and throughout Germany work passionately every day to be a trustworthy partner for our users and customers. We are not resting on our more than 25 years of experience, but are constantly growing and developing. We want to make meinestadt.de a digital home where you know your way around and feel just as comfortable as in your own city.
Here you can find out more about the history of meinestadt.de, here you can see the social issues that move us at meinestad.de, and here we show all our benefits at a glance. Of course, we've also included a brief look at our product.
We would like to encourage you to apply, even if you don't have all the qualifications or other qualifications than those described above. We are open to career changers and to shaping the role together with you. First and foremost, it is important to us that you enjoy your work and want to make a difference! We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic and social background, religion/belief, disability, age, sexual orientation and identity.
What counts for us are your skills, not your looks. That's why we are happy to receive your CV without a photo and deliberately conduct the first interview over the phone. This allows us to get to know you in an unbiased way - authentically, with a focus on your personality, experience and motivation.
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