Du identifizierst Automatisierungspotenziale im HR-Alltag durch Team-Shadowing.
Du entwickelst und deployst eine KI-Instanz („Juri“) mit eigener Stimme und Persönlichkeit.
Du integrierst Voice-APIs für eine natürliche Sprachinteraktion in Meetings und Chats.
Du befähigst das HR-Team im täglichen Umgang mit den neuen KI-Tools.
Du dokumentierst deine Erkenntnisse in einem „Open Playbook“ für die Branche.
Du berätst die Leitung strategisch zur weiteren KI-Roadmap.
Werkstudent:in Human First AI / Automation Builder im Personalbereich
Nordrhein-Westfalen
Teilzeit
Werkstudierende
1.250 - 1.450 € pro Monat
Deine Mission:
Das bringst du mit:
Wir suchen für unseren Standort Köln eine:n Werkstudierende:n im Bereich Cognitive Science, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang (20 Std/Woche verfügbar, idealerweise an 2-3 Tagen pro Woche vor Ort).
Du hast praktische Erfahrung mit Generative AI & LLM APIs (z. B. OpenAI, Anthropic, Google) und bist sicher im Umgang mit Python und Frameworks wie LangChain oder FastAPI.
Du hast bereits Bots für Slack oder Teams sowie Conversational AI Lösungen gebaut.
Du arbeitest pragmatisch und liebst es, schnelle, funktionale Prototypen zu bauen.
Du hast ein echtes Interesse an People-Themen und verstehst KI als Unterstützung für Menschen.
Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch.
Stelle in Teilzeit als Werkstudent:in oder in Vollzeit als Master-Thesis möglich.
Was wir bieten:
Onboarding-Programm
Moderne Büroräume in Köln
Fördermaßnahmen (Interne Academies, Workshops und individuelle externe Maßnahmen)
Regelmäßige Teamevents
Firmenfeier (3 Mal im Jahr)
Monatliches Benefit Budget nutzbar für z.B. Urban Sports Club, Internet-, Telefonkosten und vieles mehr
Hundefreundliches Büro
Sabbatical-Option
3 Monate im Jahr Working from Abroad im Europäischen Wirtschaftsraum
Choice of Hardware
Anonyme Krisenberatung über externen Dienstleister (PME)
22 Tage Urlaub + Silvester, Weihnachten und 1 Culture Day (Also eigentlich 25 Tage, bei einer 5 Tage Woche)
Über uns
Über 170 Kolleg:innen an unseren Standorten in Köln und Berlin sowie deutschlandweit arbeiten jeden Tag mit Leidenschaft daran, für unsere Nutzer:innen und Kund:innen ein vertrauensvoller Partner zu sein. Dabei ruhen wir uns nicht auf unserer über 25-jährigen Erfahrung aus, sondern wachsen und entwickeln uns stetig weiter. Wir möchten meinestadt.de zu einem digitalen Zuhause machen, in dem man sich auskennt und genauso wohlfühlt, wie an seinem Wohnort selbst.
Hier erfährst du noch mehr über die Geschichte von meinestadt.de, die sozialen Themen, die uns bei meinestadt.de bewegen, siehst du hier, und hier zeigen wir all unsere Benefits auf einen Blick. Ein kleiner Blick in unser Produkt darf natürlich auch nicht fehlen.
Gerne möchten wir dich ermutigen, dich zu bewerben, auch wenn du nicht alle Qualifikationen oder andere mitbringst, als oben beschrieben. Wir sind offen für Quereinsteiger:innen und dafür die Rolle mit dir gemeinsam zu gestalten. Uns ist in erster Linie wichtig, dass du Freude an der Arbeit hast und etwas bewegen möchtest! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bei uns zählen deine Kompetenzen und nicht das Aussehen. Deshalb freuen wir uns über deinen Lebenslauf ohne Foto und führen das erste Gespräch bewusst per Telefon. So können wir Dich unvoreingenommen kennenlernen – ganz authentisch, mit Fokus auf deine Persönlichkeit, Erfahrung und Motivation.
Hier erfährst du noch mehr über die Geschichte von meinestadt.de, die sozialen Themen, die uns bei meinestadt.de bewegen, siehst du hier, und hier zeigen wir all unsere Benefits auf einen Blick. Ein kleiner Blick in unser Produkt darf natürlich auch nicht fehlen.
Gerne möchten wir dich ermutigen, dich zu bewerben, auch wenn du nicht alle Qualifikationen oder andere mitbringst, als oben beschrieben. Wir sind offen für Quereinsteiger:innen und dafür die Rolle mit dir gemeinsam zu gestalten. Uns ist in erster Linie wichtig, dass du Freude an der Arbeit hast und etwas bewegen möchtest! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bei uns zählen deine Kompetenzen und nicht das Aussehen. Deshalb freuen wir uns über deinen Lebenslauf ohne Foto und führen das erste Gespräch bewusst per Telefon. So können wir Dich unvoreingenommen kennenlernen – ganz authentisch, mit Fokus auf deine Persönlichkeit, Erfahrung und Motivation.